Pactio HR · priser

Plads til jeres hold.

Sammenlign Team og Business, og se prisen for det antal medarbejdere, I har.

Fast basispris + pris pr. medarbejder · ex moms · ingen binding

Begge pakker beregnes med samme antal medarbejdere.

medarbejdere

Team

Ud fra jeres behov

Hele personaleadministrationen ét sted — fra kontrakt til vagtplan.

1.289 kr./md.For 6 medarbejdere · ex moms

995 kr. i basis + 49 kr. pr. medarbejder

Vælg Team
Se indholdet i Team
  • Alle ansættelsesdokumenter klar på minutter — kontrakter, tillæg, advarsler, opsigelser
  • Ubegrænset digital underskrift
  • Lovpligtig tidsregistrering og APV — med i prisen
  • Vagtplan, ferie og fravær
  • Kurser med tekst og quiz: opret, tildel og følg opÅbner snartBook en gennemgang
  • Ansæt nye folk: jobopslag, ansøgninger og forscreening
  • Al dokumentation samlet pr. medarbejder — klar som bevis, hvis en sag opstår
  • Medarbejderne får deres egen portal, også i mobilens browser

Business

Til større arbejdspladser — og de lovkrav, der følger med størrelsen.

1.909 kr./md.For 6 medarbejdere · ex moms

1.495 kr. i basis + 69 kr. pr. medarbejder

Vælg Business
Se indholdet i Business
  • Alt i Team, plus:
  • Whistleblowerordning — med i prisen (lovkrav fra 50 ansatte)
  • Kønsopdelt lønstatistik — lovpligtig fra 35 ansatte (med 10 af hvert køn i samme funktion), og klar til EU's kommende løngennemsigtighedsregler
  • Flere lokationer og ubegrænsede administratorer
  • Ubegrænsede jobopslag
  • Eksport til dit lønsystem
  • Overblik over certifikater — med automatisk varsel før udløb
  • Telefonsupport

Find den rette pakke

Hvilken pakke passer jer?

Vælg de behov, I har.

Behov i jeres virksomhed

Det peger på Team · 1.289 kr./md. ex moms

Driver I et botilbud?

Care samler borgernes mål, dagbog og bemanding. HR følger med. Få en pris ud fra jeres tilbud.

Tal med os om CareSe Pactio Care
Sammenlign pakkernes funktioner
Funktioner i de tilgængelige HR-pakker
FunktionTeamBusiness
Dokumenter og underskrift
Alle ansættelsesdokumenter (kontrakt, tillæg, advarsel, opsigelse)Med i TeamMed i Business
Kontraktwizard med live forhåndsvisningMed i TeamMed i Business
Dokumentarkiv og versionshistorikMed i TeamMed i Business
Ubegrænset digital underskriftMed i TeamMed i Business
Personalepolitikker med digital acceptMed i TeamMed i Business
Medarbejdere og hverdag
Medarbejderstamdata og medarbejderportal (mobil)Med i TeamMed i Business
On- og offboarding-tjeklisterMed i TeamMed i Business
Kurser med tekst og quiz: opret, tildel og følg opÅbner snartBook en gennemgangMed i TeamMed i Business
Lovpligtig tidsregistrering med hviletidsovervågningMed i TeamMed i Business
Ferie og feriesaldoMed i TeamMed i Business
VagtplanMed i TeamMed i Business
Opslag med kvitteringMed i TeamMed i Business
PersonalechatMed i TeamMed i Business
Registrering af udleveret udstyrMed i TeamMed i Business
MUS i samtalemodulet samt 1:1 og sygefraværssamtalerMed i TeamMed i Business
Morgenmail og Dagens overblikMed i TeamMed i Business
Lønændrings-flow (forslag → godkendelse → tillæg)Med i TeamMed i Business
Flere lokationerIkke i TeamMed i Business
Rekruttering
Jobopslag med AI-forscreening og kandidatportalMed i TeamMed i Business
GDPR-autosletning af afviste kandidaterMed i TeamMed i Business
Prøvetids-assistentMed i TeamMed i Business
2 aktive jobopslagMed i TeamMed i Business
Ubegrænsede jobopslagIkke i TeamMed i Business
AI Act Audit Pack pr. rekrutteringIkke i TeamMed i Business
Bevisklar og compliance
Fuldt Compliance CockpitMed i TeamMed i Business
Påmindelser om refusionsfristerMed i TeamMed i Business
Medarbejderjournal og SagsmappenMed i TeamMed i Business
APV — med i prisenMed i TeamMed i Business
Advarsel- og opsigelses-flow med risikotjekMed i TeamMed i Business
Certifikat-vagt med udløbsvarslerIkke i TeamMed i Business
BranchepakkerIkke i TeamMed i Business
Whistleblowerordning (lovkrav fra 50 ansatte)Ikke i TeamMed i Business
Kønsopdelt lønstatistik og løngennemsigtigheds-rapportIkke i TeamMed i Business
Indsigt, eksport og support
Basis-Indsigt (nøgletal)Med i TeamMed i Business
2 administratorerMed i TeamMed i Business
Email-supportMed i TeamMed i Business
Avanceret Indsigt (fuld rapportering)Ikke i TeamMed i Business
Ubegrænsede administratorerIkke i TeamMed i Business
Løn-eksport (CSV) og kalender-feedIkke i TeamMed i Business
TelefonsupportIkke i TeamMed i Business

Kæder og koncerner

Flere CVR-numre, tilpasset onboarding og SLA — kontakt os for en aftale.

Lad os tale sammen

Godt at vide

Spørgsmål og svar

Hvad tæller som en medarbejder?

En aktiv medarbejder er en person med et aktivt ansættelsesforhold den 1. i måneden. Prisen er basispris + antal aktive medarbejdere × pris pr. medarbejder, afregnet månedligt bagud efter faktisk antal. - Fratrådte medarbejdere tæller ikke med fra måneden efter. - Tilkaldevikarer tæller kun i de måneder, hvor de har mindst én vagt — registrér hele puljen gratis, og betal kun, når de arbejder. - Medarbejdere på orlov (fx barsel) tæller med, fordi data, frister og dokumentation fortsat vedligeholdes.

Er der binding?

Nej. Abonnementet afregnes månedligt bagud og kan opsiges løbende. Der er ingen årsbinding.

Er priserne inkl. moms?

Nej, alle priser er ex moms. Det er standard for B2B-software i Danmark, og vi viser det tydeligt ved alle priser.

Kan jeg skifte plan?

Ja, du kan op- og nedgradere når som helst. Ændringen slår igennem ved næste faktureringsperiode.

Hvad sker der, hvis vi bliver 50 ansatte på Team?

I kan fortsætte på Team. Fra 50 ansatte gælder whistleblowerloven for jer, og den ordning er en del af Business. Vi gør opmærksom på det, så I kan vælge at opgradere — men vi låser jer ikke ude.

Hvordan behandler I ansøgernes data?

AI kan bruges som støtte til at opsummere din ansøgning og sammenholde den med jobkravene. Teksten pseudonymiseres ved at maskere genkendte navne og kontaktoplysninger, før den sendes til AI-leverandøren Anthropic. Fritekst kan stadig gøre dig genkendelig. AI rangerer ikke kandidater. Et menneske træffer alle beslutninger. Afviste kandidater slettes automatisk, og kandidater har et selvbetjeningslink til deres data. AI-brug logges i en audit-log.

Er dokumenterne juridisk gyldige?

Dokumenterne genereres efter gældende dansk lovgivning og underskrives digitalt med tidsstempel, dokumentlås og kvittering. De er beregnet til standardsituationer — i tvivlstilfælde eller ved komplekse ansættelsesforhold anbefaler vi at søge juridisk rådgivning.

Erstatter Pactio en advokat?

Nej — og det lover vi heller ikke. Dokumenterne er gennemarbejdede skabeloner efter dansk ansættelsesret, så I står stærkt i de situationer, de fleste virksomheder møder. Konkrete tvister og komplekse sager hører hos en advokat. Pactio gør jer klar til det møde: al dokumentation er samlet, kronologisk og let at dele — så rådgiveren bruger tiden på sagen, ikke på at lede efter papirer.

Hvad sker der med vores data, hvis vi opsiger?

Jeres data er jeres — og de forsvinder ikke, fordi I stopper. - Eksport: hent jeres HR-data og personaledelen af Pactio Care som ZIP. Arkivet forklarer afgrænsningerne. Borgerdata og tilsynsbesøg er endnu ikke med. - Arkiv-planen: behold læseadgang til jeres dokumentation uden at oprette nyt. Kontakt os om Arkiv-planen. - Sletning: kontakt support om ophør. Firmaer med data i Care-borgerdelen kan endnu ikke slettes gennem den samlede slettekæde.

Se Pactio i brug

Få en personlig gennemgang, eller prøv kontraktforløbet selv.

30 min · uforpligtende

Prøv den interaktive demo
Åbner snart

Seks generelle kurser som udgangspunkt

Pactios startpakke om persondata, tavshedspligt, IT-sikkerhed, krænkelser, whistleblowerordninger og arbejdsulykker bliver jeres egne kursuskladder.

Tilpas kontaktveje og instrukser før udgivelse. Indholdet er generelt og er ikke juridisk rådgivning.

Book en gennemgang