Hele tilbuddet.
Personalet med.

Saml ansøgningerne, og forbered samtalen ud fra stillingens krav. I vælger selv, hvem der skal arbejde med borgerne.

Byg kontrakten ét spørgsmål ad gangen, og send den til digital underskrift. Se, hvem der mangler et underskrevet ansættelsesgrundlag.

Medarbejderen ser sine vagter og dokumenter og melder fravær fra telefonen. I har personalets aftaler, fravær og certifikater samlet — også i døgndrift.

Egne kurser og fælles introduktion. Praktisk oplæring og faglig godkendelse følges op særskilt.

Læg ugen, markér nattevagterne, og se under hver dag, om planen dækker jeres registrerede krav til antal og kompetencer. En åben vagt kan tilbydes vikarerne direkte fra planen.

Se, om vagterne er dækket med de kompetencer, I selv har krævet.

Lav kontrakter og tillæg, og send personalepolitikker til accept. Du kan se, hvem der mangler — også blandt tilkaldevikarerne.

Vilkår fra godkendelsen, bemanding under jeres egne krav, kurser der udløber, og opfølgning efter tilsynsbesøg. Pactio samler opgaverne i døgndriften. I beslutter, hvad der skal ske.

Ansættelsesaftaler, journalmarkører og kursusbeviser registreres, mens hverdagen kører. Når en personalesag opstår, samler sagsmappen forløbet i én PDF.

Forbind borgerens mål med handlinger og daglige notater.

Giv den næste vagt de relevante notater og opfølgninger.

Saml den faglige dokumentation, og følg op på tilbuddets opgaver.